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2019年4月2日下午，集團(tuán)總部和建筑板塊的重大任務(wù)呈現(xiàn)表和在職分紅方案成功簽訂。集團(tuán)總裁陶征強(qiáng)、集團(tuán)常務(wù)副總裁徐華龍、集團(tuán)副總裁、建筑板塊總經(jīng)理陸裕國(guó)出席會(huì)議。集團(tuán)高管層、集團(tuán)總部各部門(mén)經(jīng)理、建筑板塊公司總部管理層分別參加會(huì)議。

經(jīng)過(guò)多年摸索和不斷優(yōu)化創(chuàng)新，中固建設(shè)集團(tuán)已經(jīng)形成以“項(xiàng)目激勵(lì)股份+在職分紅+全員績(jī)效”為一體的全員激勵(lì)體系，以“直營(yíng)化+職業(yè)化+標(biāo)準(zhǔn)化”為基本特色，致力打造夢(mèng)想、創(chuàng)造、分享的建筑業(yè)平臺(tái)，努力成為現(xiàn)代新型建筑業(yè)的倡導(dǎo)者，打造最具成長(zhǎng)性的建設(shè)集團(tuán)。